Aufgaben: Unterstützung bei der Personalauswahl und -beschaffungDurchführung von BewerbungsgesprächenErstellung von Arbeitsverträgen und ZeugnissenBeratung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten FragenDurchführung des Personalcontrollings Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im GastgewerbeKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSichere Anwendung von MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeitmindestens 2 Jahre Erfahrung im HR Das erwartet Sie bei unserem Kunden: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels Fühlen Sie sich angesprochen?
Schilddrüsenszintigrafien) und MRT-BefundenSie nehmen sich Zeit, auch Angstpatienten und Kinder sowie deren Eltern, qualitativ hochwertig und geduldig zu begleitenSo stellen Sie ein hohes ärztliches Dienstleistungsniveau sicherSie arbeiten und kommunizieren interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen, umliegenden Praxen sowie KooperationspartnernSie haben die Möglichkeit sich über die ärztliche Tätigkeit als Doppelfacharzt hinaus in die betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe detailliert einzuarbeitenWenn Sie an diesen Aufgaben Spaß haben und einer Leitungsfunktion offen gegenüberstehen, steht Ihnen der Weg zum ärztlichen Geschäftsführer der Praxis offen Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Radiologie (all genders) oder diagnostische Radiologie und zum Facharzt für Nuklearmedizin (all genders) Verfügung über entsprechende Erfahrung in diagnostischer Radiologie und nuklearmedizinischen BereichHohe soziale Kompetenz, Patienten- und Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und KonfliktfähigkeitOrganisationstalent und Freude an den Herausforderungen des AlltagsGgf.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Metallverarbeitung.Sie besitzen Zusatzqualifikationen zur Schweißaufsicht und mehrjährige Erfahrung in der Fertigung.Besonders ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Führungskompetenz verbunden mit einem motivierenden Führungsstil.Sehr gute Kenntnisse in MS Office zeichnen Sie aus.Zudem haben Sie bereits Erfahrungen mit modernen Lean Prinzipien gesammelt.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und prozessorientiert und sind offen für Veränderungen.Sie haben ein hohes Qualitäts-, Kosten- und Ergebnisbewusstsein.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationaler Verbund von Tierkliniken Erste Ansprechperson für Marketinganfragen der deutschen Kliniken Umsetzung täglicher Marketingaufgaben (Content-Updates, Social Media, Website-Pflege) Erstellung und Bereitstellung von Marketingmaterialien gemäß Markenrichtlinien Unterstützung bei digitalen Kampagnen und Initiativen zur Einwilligungsverwaltung Planung und Steuerung von Social-Media- und Digital-Content Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations für eine reibungslose Projektumsetzung Durchführung einfacher Schulungen zu Marketingprozessen der Klinikteams Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Organisationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Aufgaben parallel zu managen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 862132/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke verbunden mit einem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus Sie arbeiten gern eigenständig, sind gewissenhaft und verantwortungsbewusst Sie sind ein Teamplayer Sie sind körperlich gut belastbar Sie besitzen idealerweise einen gültigen Führerschein (Klasse B) Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Gehalt als Weihnachtsgeld und zusätzlich freie Tage an Heilig Abend und Silvester Durch unsere zentrale Lage in der Nähe vom Hauptbahnhof gelangen Sie einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit – und starten ohne Stau pünktlich in den Feierabend Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung München: Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten Koordination der Jahresabschlusserstellung sowie der Erstellung von Steuererklärungen Prüfungen von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Vortragstätigkeiten für Mandanten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgelegtes Examen zum/zur Steuerberater:in Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollege Haben Sie Fragen?
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Wir suchen aktuell: Elektroinstallateur (m/w/d) in München für Energie und Gebäudetechnik 80331 München Ihre Aufgaben Elektroinstallation aller Art für für Schwach- und Starkstromtechnik Arbeiten mit großen Leitungsquerschnitten Ihr Profil Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber kein muss!
Ausgeprägtes Verständnis für Wert- und Informationsflüsse Nachhaltige Ursachenanalyse Gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (2–3) sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) Wir bieten: Attraktive Entlohnung ab 23,74€ / Std.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Start-Up auf Expansions-Kurs Verantwortung für ausgewählte Prozesse in der Debitorenbuchhaltung sowie Sicherstellung einer hohen DatenqualitätEnge Abstimmung mit internen Stakeholdern und aktive Mitgestaltung reibungsloser teamübergreifender AbläufeIdentifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen im eigenen AufgabenbereichBegleitung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozess Erfahrung im Accounting - idealerweise mit Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung - sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit KundenFreude an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an den operativen sowie technischen Aspekten der von dir betreuten ProzesseEin hohes Maß an Motivation, Effizienz und Automatisierung voranzutreiben, verbunden mit der Bereitschaft, eng mit unserem Tech-Team an der Weiterentwicklung der Systeme zu arbeitenSorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, um Sonderfälle zuverlässig zu erkennen und bei Bedarf manuell zu bearbeitenSehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Kundenperspektiven hineinzudenken, um auch in herausfordernden Situationen passende Lösungen zu findenExzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Englisch 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeiten Ihr Kontakt Referenznummer 863772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Start-Up auf Expansions-Kurs Verantwortung für ausgewählte Prozesse in der Debitorenbuchhaltung sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und aktive Mitgestaltung reibungsloser teamübergreifender Abläufe Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen im eigenen Aufgabenbereich Begleitung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozess Erfahrung im Accounting - idealerweise mit Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung - sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Kunden Freude an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an den operativen sowie technischen Aspekten der von dir betreuten Prozesse Ein hohes Maß an Motivation, Effizienz und Automatisierung voranzutreiben, verbunden mit der Bereitschaft, eng mit unserem Tech-Team an der Weiterentwicklung der Systeme zu arbeiten Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, um Sonderfälle zuverlässig zu erkennen und bei Bedarf manuell zu bearbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Kundenperspektiven hineinzudenken, um auch in herausfordernden Situationen passende Lösungen zu finden Exzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Englisch 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten Ihr Kontakt Referenznummer 863772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Depotwesen Siemens Mobility HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Partner, die Siemens Mobility GmbH gehört zu den Vorreitern der Verkehrstechnik. Hier wird TECHNOLOGIE und INNOVATION groß geschrieben.
Alexander Kohlrausch, Mitarbeiter der Treuhand und ehemaliger Teilnehmer der Beraterakademie fasst es für Sie so zusammen: "Im Rahmen der Beraterakademie kommt es zu einer hervorragenden Vernetzung und einem tollen Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern der bundesweiten Niederlassungen, welche für das eigene Arbeiten und das Arbeiten im Treuhand-Verbund wirklich Gold wert sind. Die in den Seminaren vermittelten Soft-Skills sowie das dabei erlernte treuhandspezifische Wissen bereiten zusätzlich auf die zukünftige Arbeit als (Treuhand-) Steuerberater vor."
Alexander Kohlrausch, Mitarbeiter der Treuhand und ehemaliger Teilnehmer der Beraterakademie fasst es für Sie so zusammen: "Im Rahmen der Beraterakademie kommt es zu einer hervorragenden Vernetzung und einem tollen Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern der bundesweiten Niederlassungen, welche für das eigene Arbeiten und das Arbeiten im Treuhand-Verbund wirklich Gold wert sind. Die in den Seminaren vermittelten Soft-Skills sowie das dabei erlernte treuhandspezifische Wissen bereiten zusätzlich auf die zukünftige Arbeit als (Treuhand-) Steuerberater vor."
Material oder Ladungsträger Schulen und Unterweisen im prozessgetreuen Umgang mit dem WMS Natürlich achten Sie bei allen Abläufen konsequent auf die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Prozessvorschriften Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen Der Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet, Scanner ist ihnen vertraut Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Wert- und Informationsflüsse Mit Ihren analytischen Fähigkeiten gehen Sie den Ursachen auf den Grund und stellen diese nachhaltig ab Sie haben ein gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (2-3) mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Falls das noch nicht überzeugend genug war, lass uns ein bisschen mehr erzählen: Als Münchner Unternehmen arbeiten wir seit vielen Jahren mit unseren nationalen und internationalen Kunden zusammen und unterstützen Projekte aus verschiedenen Branchen im klassischen und agilen Umfeld.
Wenn Sie eine Leidenschaft für das Handwerk haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was gibt es als Hausmeister (m/w/d) bei uns zu tun? Ganzheitliche Objektbetreuung Bedienung, Betreibung u.
.: 156663 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Ausgeprägtes Verständnis für Wert- und Informationsflüsse Nachhaltige Ursachenanalyse Gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (2-3) mit Flexibilität, und Zuverlässigkeit Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 862433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausgeprägtes Verständnis für Wert- und Informationsflüsse Nachhaltige Ursachenanalyse Gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (2-3) mit Flexibilität, und Zuverlässigkeit Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 862433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lebenspartner) mit 30% AG-Zuschuss Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung Fitnesskooperation mit body & soul, frisches Obst im Büro, monatliche Pluxee-Schecks, Firmen- und Abteilungsveranstaltungen & vieles mehr Bei uns arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln in einer digitalisierten Arbeitsumgebung Regelmäßige und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Großteil unserer Erträge fließt in die Josef und Luise Kraft-Stiftung zur Unterstützung mittelloser älterer Menschen und der Altenhilfe
Diese Aufgaben warten auf Sie: Begleitung des kompletten Prozesses eines Mitarbeiterzyklus von der Eintrittsentscheidung bis zum Austritt Sie arbeiten digital mit modernen Personalmanagement-, Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen Vertragsadministration, Bescheinigungswesen und die routinierte, sachgerechte Erledigung der Entgeltabrechnungen Sie erteilen Auskünfte an Mitarbeiter und Führungskräfte Sie überzeugen uns mit: einer erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration verbunden mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen Sie sind selbstständig, diskret und belastbar sowie kooperationsbereit Sie verfügen über empathische, ausgleichende Team- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits u.a.
Material oder Ladungsträger Schulen und Unterweisen im prozessgetreuen Umgang mit dem WMS Natürlich achten Sie bei allen Abläufen konsequent auf die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Prozessvorschriften Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen Der Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet, Scanner ist ihnen vertraut Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Wert- und Informationsflüsse Mit Ihren analytischen Fähigkeiten gehen Sie den Ursachen auf den Grund und stellen diese nachhaltig ab Sie haben ein gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge und Abläufe Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (2-3) mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
.: 170058 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Als führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie bieten wir engagierten Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit, als Werkstudent/Werkstudentin Teil unseres Teams zu werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie mit uns an Technologien, die die Welt von morgen prägen.Immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, kaufmännischen Informatik, Informatik oder eines vergleichbaren StudiengangsGute technische Grundkenntnisse, z.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Fachkräfte in einer Gruppe der SVE (Schulvorbereitenden Einrichtung) der Heilpädagogischen Tagesstätte Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und gruppenorganisatorischen Unterstützungs-leistungen nach Absprache mit der heilpädagogischen Gruppe Arbeitszeit während der Ferienbetreuung auch vormittags (ca. 3 Ferienwochen im Jahr Arbeitszeit pro Ferienwoche 38 Wochenstunden) Ihr Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter, sind verantwortungsbewusst und belastbar, verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm – wir stellen die Einarbeitung in SAP sicher) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel). Sie arbeiten gerne kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und NeurowissenschaftenDas Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in DeutschlandDiese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellenAnalyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der GeschäftsbedürfnisseErstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.Interpretation, Kommunikation und Dokumentation von Benefit-Regelungen und Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsabläufeEinführung von Prozessverbesserungen, neuen Benefit-Designs und betrieblichen Änderungen – einschließlich sicherer und korrekter UmsetzungÜberwachung benefitbezogener Aktivitäten: Anspruchsberechtigungen, Anmeldungen, Statusänderungen, Austritte, Leistungsfälle, Portal-Updates und ZahlungsprozesseSteuerung von Renewals, Anmeldefenstern und Jahresplanung in Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernPflege und Aktualisierung systemseitiger Mitteilungen sowie HR-Portal-Inhalte zur Unterstützung des Employee Self ServiceEskalationspunkt für komplexe Benefit-Themen - Bereitstellung von Lösungen und BeratungTeilnahme an Audits und Leitung von Maßnahmen zur FehlerbehebungDefinition und Umsetzung von Systemänderungen, Durchführung von Tests und Schulung von Teammitgliedern – weitgehend eigenständig und verantwortungsvoll Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation und Benefits, Vendor Management und regulatorischer ComplianceKenntnisse in der Verwaltung und Führung von Benefits und Pensionsplänen, inkl. versicherungsmathematische AnforderungenErfahrung in multinationalen oder länderübergreifenden Benefit-Programmen von VorteilNachgewiesene Fähigkeit, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickelnFließende Deutsch- und EnglischkenntnissSehr hohe Detailorientierung und GenauigkeitExzellente Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu managenAusgeprägte Serviceorientierung und professionelle, empathische KommunikationLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Probleme unabhängig zu analysieren und zu lösenFähigkeit, komplexe Problemstellungen zu bearbeiten und neue Perspektiven in bestehende Prozesse einzubringenErfahrung in selbstständigem Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und eigenständiger Problemlösung im operativen Tagesgeschäft Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEine unbefristete AnstellungGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlGute VerkehrsanbindungHerausfordernde ProjektinhalteJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen37,5-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000,00 € und 90.000,00 € im Rahmen der 37,5-Stunden-Woche.
Deine Aufgaben: Du berätst Unternehmen, Banken, Finanzinvestoren und Privatpersonen bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen.Du unterstützt und begleitest unsere Mandanten bei Fragen rund um die nationale und internationale RechnungslegungDu bearbeitest komplexe betriebswirtschaftliche Fragstellungen, insbesondere im Bereich UnternehmensbewertungDu wirkst aktiv bei Unternehmensreorganisationen und M&A-Projekten mitDu übernimmst eigenverantwortlich Aufgabenbereiche und hast vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Was wir Dir bieten: Du arbeitest an spannenden Projekten auf höchstem Niveau mit renommierten Mandanten.Du arbeitest eng mit Kolleg/innen aus anderen Fachbereichen im Rahmen interdisziplinärer Projekte zusammen.Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und kannst selbstständig Verantwortung übernehmen.Dich erwartet ein engagiertes, inspirierendes Team, das den fachlichen Austausch sowie Deine persönliche Entwicklung fördert.Du hast Zugang zu modernsten Technologien und ausgezeichneten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben: - Behandlungsassistenz - Anpassen von Bändern - Abdrücke nehmen - Herstellen von Röntgenaufnahmen - Arbeiten mit Sterilgut Geboten wird: - leistungsgerechte Bezahlung - MVG Ticket - eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen familiären Team - eigenständiges Arbeiten - geregelte Tage (Mittwoch bis 17 Uhr - Freitag bis 13 Uhr) - sehr gute Verkehrsanbindung / Top Lage der Praxis Erwartet wird: - abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Zahnmedizinischer/n Fachangestellte/n (m/w/d) - sehr gute Deutschkenntnisse - erste Erfahrung im Bereich der Kieferorthopädie (optional) - Röntgenschein (Kenntnisnachweis nach §24 RÖV) ????
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Ab dem ersten Tag, sind Sie wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in unserer Patient*innen Dabei haben Sie ein offenes Ohr für deren Wünsche und Anregungen Sie lernen alle Facetten von der Organisation bis zur Therapie kennen, arbeiten und gestalten aktiv mit Nach einer strukturierten Einarbeitung planen Sie selbstständig Therapien und lernen dabei wie man sich und ein Reha-Zentrum organisiert Ihr Profil Sie überzeugen als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Ihr Umfeld empfiehlt Sie als gut strukturiertes und serviceorientiertes Organisationstalent Sie glänzen im Umgang mit Menschen und den gängigen Office Programmen Sie sind zuverlässig und haben Humor Soll ich mich bewerben?
Ihre Aufgaben Unterstützung der Schüler:innen bei den Hausaufgaben Begleitung einzelner Schüler:innen bei Wegen vom Bus ins Gruppenzimmer und in Fachräume Begleitung beim Mittagessen und in der Mittagsruhe Unterstützung im pflegerischen, emotionalen, sozialen, kommunikativen Bereich Hilfestellung zur Aufrechterhaltung eines förderlichen Umfelds (Herrichten und Aufräumen von Materialien, für Ordnung sorgen im Klassenzimmer) Zusammenarbeit im Gruppenteam Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (w/m/d) oder Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zudem sind Sie verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Schüler:innen bei allen unterrichtlichen Aufgaben während der Schulzeit Unterstützung bei der Aufsicht in der Pause Unterstützung bei inklusiven Maßnahmen Begleitung einzelner Schüler:innen bei Wegen vom Bus ins Klassenzimmer und in Fachräume Unterstützung im pflegerischen, emotionalen, sozialen, kommunikativen Bereich Hilfestellung zur Aufrechterhaltung eines förderlichen Umfelds (Herrichten und Aufräumen von Materialien, für Ordnung sorgen im Klassenzimmer) Zusammenarbeit im Gruppenteam Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (w/m/d) oder Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zudem sind Sie verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Schüler:innen bei allen unterrichtlichen Aufgaben während der Schulzeit Unterstützung bei der Aufsicht in der Pause Unterstützung bei inklusiven Maßnahmen Begleitung einzelner Schüler:innen bei Wegen vom Bus ins Klassenzimmer und in Fachräume Unterstützung im pflegerischen, emotionalen, sozialen, kommunikativen Bereich Hilfestellung zur Aufrechterhaltung eines förderlichen Umfelds (Herrichten und Aufräumen von Materialien, für Ordnung sorgen im Klassenzimmer) Zusammenarbeit im Gruppenteam Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (w/m/d) oder Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zudem sind Sie verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Schüler:innen bei den Hausaufgaben Begleitung einzelner Schüler:innen bei Wegen vom Bus ins Gruppenzimmer und in Fachräume Begleitung beim Mittagessen und in der Mittagsruhe Unterstützung im pflegerischen, emotionalen, sozialen, kommunikativen Bereich Hilfestellung zur Aufrechterhaltung eines förderlichen Umfelds (Herrichten und Aufräumen von Materialien, für Ordnung sorgen im Klassenzimmer) Zusammenarbeit im Gruppenteam Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (w/m/d) oder Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zudem sind Sie verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Fachkräfte in einer Gruppe der SVE (Schulvorbereitenden Einrichtung) der Heilpädagogischen Tagesstätte durch Begleitung und Förderung von einem Kind als Individualbegleitung Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und gruppenorganisatorischen Unterstützungs-leistungen nach Absprache mit der heilpädagogischen Gruppe Arbeitszeit während der Ferienbetreuung auch vormittags (ca. 5 Ferienwochen im Jahr) Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d), Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) oder gleichwertigen Ausbildung haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm – wir stellen die Einarbeitung in SAP sicher) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel). Sie arbeiten gerne kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Im Auftrag einer international renommierten außeruniversitären Forschungseinrichtung mit exzellentem wissenschaftlichem Ruf suchen wir für den Standort München ab sofort eine:n IT-Spezialist:in (m/w/d) -Betreuung von Krankenhausinformationssysteme (KIS). Sie verfügen über Erfahrung im klinischen IT-Umfeld, arbeiten strukturiert und serviceorientiert und behalten auch bei komplexen Systemlandschaften den Überblick? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position in einem technologisch anspruchsvollen und sinnstiftenden Umfeld.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung und Lieferanten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Qualitätssicherung modernster Schienenfahrzeuge. Wenn Sie strukturiert arbeiten, technisches Verständnis mitbringen und gerne in einem innovativen Umfeld tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen aus der Fertigung sowie Weiterleitung an die entsprechenden Lieferanten Prüfung und Analyse gemeldeter Abweichungen sowie proaktive Rücksprache mit dem Fertigungsbereich Verfolgung von Status- und Lieferterminen offener Reklamationen sowie Anlage und Abwicklung von Retouren-Bestellungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Auswertung von SAP-Daten hinsichtlich Schadenshäufigkeit zur nachhaltigen Verbesserung von Qualität und Lieferanten-Performance Verrechnung entstandener Aufwände gegenüber den Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum technischen Fachwirt, oder alternativ ein abgeschlossenes Studium Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eine hohe Anzahl an Vorgängen sicher zu priorisieren IT-Affinität sowie optionale Erfahrung im Umgang mit SAP (MM, PP, QM) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge ist ein willkommenes Plus Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Hauseigene Kantine: Abwechslung auf dem Teller – kommen Sie mit frischen, bunten Mahlzeiten in unserer Kantine auf den Geschmack. Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz: Bequem zur Arbeit – mit unserem großen, kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort. Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Als Field Service Techniker bist du unser Gesicht vor Ort – du löst IT-Probleme direkt beim Kunden, arbeitest eigenständig und siehst am Ende des Tages, was du geschafft hast. Wenig Theorie, viel Praxis. Dein Firmenwagen bringt dich hin, dein Know-how macht den Unterschied.
Hauseigene Kantine: Abwechslung auf dem Teller – kommen Sie mit frischen, bunten Mahlzeiten in unserer Kantine auf den Geschmack. Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz: Bequem zur Arbeit – mit unserem großen, kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort. Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Unsere neue Ganztagesgruppe ist der Ort, an dem wir ein innovatives Konzept für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf entwickeln. Hier arbeiten wir mit Menschen, die oft nicht in der Lage sind, an einer Tagesstruktur teilzunehmen. In der neu geschaffenen Ganztagesgruppe im Wohnbereich in Steinhöring sind Sie ein wichtiger Teil des Teams, das auf die besonderen Bedürfnisse unserer Klient:innen eingeht.
Unsere neue Ganztagesgruppe ist der Ort, an dem wir ein innovatives Konzept für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf entwickeln. Hier arbeiten wir mit Menschen, die oft nicht in der Lage sind, an einer Tagesstruktur teilzunehmen. In der neu geschaffenen Ganztagesgruppe im Wohnbereich in Steinhöring sind Sie ein wichtiger Teil des Teams, das auf die besonderen Bedürfnisse unserer Klient:innen eingeht.
Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. In Deutschland arbeiten unsere Teams über mehrere Städte hinweg eng zusammen – verbunden mit Kolleginnen und Kollegen in anderen Ländern, um datengetriebene Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Wir sind die AI & Data Performance Company – mit über 750 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Polen und Rumänien, die Datenpotenzial entfesseln und den größtmöglichen Nutzen aus Daten schaffen. In Deutschland arbeiten unsere Teams über mehrere Städte hinweg eng zusammen – verbunden mit Kolleginnen und Kollegen in anderen Ländern, um datengetriebene Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Sie fühlen sich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Sie sind ein wissbegieriger und motivierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchen nach Chancen ein Unternehmen langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Stellenbeschreibung Sie fühlen sich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Sie sind ein wissbegieriger und motivierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchen nach Chancen ein Unternehmen langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d).
Dein Traineeprogramm (12 Monate): Du durchläufst ein strukturiertes Programm mit klarer Lernkurve und viel Praxis. Mit deinem Buddy und erfahrenen Mentor:innen arbeitest du von Tag 1 an echten Kundenprojekten mit. Rotationen ermöglichen dir Einblicke in: 📊 Account Management: Grundlagen der Kanalsteuerung & KPI-Monitoring 🤝 Kundenkommunikation: Professionell auftreten, Ergebnisse verständlich vermitteln und Kund:innenbeziehungen stärken. 🎯 Performance Marketing (Ads): Kampagnensetup, Keyword-Recherche, Optimierung 🛍️ Content & Conversion: Produktdetailseiten, A+ Content, Brand Stores 📈 BI & Analytics: Dashboards, Reporting, Ableitung von Maßnahmen 🔧 Troubleshooting & Ops: Prozesse, Cases, Richtlinien – pragmatisch lösen Deine Rolle & Verantwortungen: ⚙️ Unterstützung im operativen Tagesgeschäft auf Kundenaccounts (Listings, Ads, Aktionen) 📋 Datenanalyse & Reporting: KPIs tracken, Auswertungen erstellen, Handlungsempfehlungen vorbereiten 🔍 Keyword- & Trendrecherchen für Content & Kampagnen 🎉 Mitarbeit bei Go-Lives, Launches und Promotions 🤜🤛 Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Content, Troubleshooting & BI 📞 Schrittweise Übernahme eigener Kunden – mit Feedback & Coaching Was wir dir bieten: 📚 Fachliche Weiterentwicklung: Lunch & Learn Sessions, exklusiver Zugang zu Markt-Insights, Best Practices & innovativen Tools 🏠 Flexibles Arbeiten: Home-Office nach Bedarf & zentrales Büros in München 🎯 Kollaborativer Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, spontane Darts-Runden & eine Kultur auf Augenhöhe 💪 Attraktive Extras: Mobilitätszuschuss, Urban Sports Club oder Wellpass – du entscheidest!
Dein Traineeprogramm (12 Monate): Du durchläufst ein strukturiertes Programm mit klarer Lernkurve und viel Praxis. Mit deinem Buddy und erfahrenen Mentor:innen arbeitest du von Tag 1 an echten Kundenprojekten mit. Rotationen ermöglichen dir Einblicke in: 📊 Account Management: Grundlagen der Kanalsteuerung & KPI-Monitoring 🤝 Kundenkommunikation: Professionell auftreten, Ergebnisse verständlich vermitteln und Kund:innenbeziehungen stärken. 🎯 Performance Marketing (Ads): Kampagnensetup, Keyword-Recherche, Optimierung 🛍️ Content & Conversion: Produktdetailseiten, A+ Content, Brand Stores 📈 BI & Analytics: Dashboards, Reporting, Ableitung von Maßnahmen 🔧 Troubleshooting & Ops: Prozesse, Cases, Richtlinien – pragmatisch lösen Deine Rolle & Verantwortungen: ⚙️ Unterstützung im operativen Tagesgeschäft auf Kundenaccounts (Listings, Ads, Aktionen) 📋 Datenanalyse & Reporting : KPIs tracken, Auswertungen erstellen, Handlungsempfehlungen vorbereiten 🔍 Keyword- & Trendrecherchen für Content & Kampagnen 🎉 Mitarbeit bei Go-Lives, Launches und Promotions 🤜🤛 Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Content, Troubleshooting & BI 📞 Schrittweise Übernahme eigener Kunden – mit Feedback & Coaching Was wir dir bieten: 📚 Fachliche Weiterentwicklung: Lunch & Learn Sessions, exklusiver Zugang zu Markt-Insights, Best Practices & innovativen Tools 🏠 Flexibles Arbeiten: Home-Office nach Bedarf & zentrales Büros in München 🎯 Kollaborativer Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, spontane Darts-Runden & eine Kultur auf Augenhöhe 💪 Attraktive Extras: Mobilitätszuschuss, Urban Sports Club oder Wellpass – du entscheidest!